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Tacticas Controversiales Enfocan en Desarrollador Supuestamente con Mala Reputación


Manifestantes despliegan pancarta de depredador sexual en Kadima Day School

Los manifestantes han desplegado una pancarta controvertida y están distribuyendo volantes fuera de la Escuela Diurna Kadima en West Hills. Según los manifestantes, la campaña de pancartas tiene como objetivo resaltar el ignominioso incumplimiento de las leyes laborales y los derechos de los trabajadores por parte de un desarrollador local en varios lugares de trabajo de la ciudad. La escuela está fuertemente financiada por Shawn Evenhaim, el desarrollador detrás de California Home Builders e incluso lleva el nombre de Evenhaim en el edificio del campus que mira hacia adelante.


Actualmente, Evenhaim y California Homebuilders tienen 4 proyectos en distintas etapas de desarrollo. Los trabajadores de un sindicato local han estado protestando frente a su Q Variel en Canoga Park en los últimos meses con la esperanza de obtener la atención de Evenhaim y reconciliar lo que consideran prácticas laborales inapropiadas. El mismo grupo ahora apunta a la escuela primaria con la esperanza de que este nuevo banner llame la atención del mega desarrollador y abra un diálogo entre los dos grupos.


El anuncio


llamar la atención

El lenguaje del cartel dice: "Depredadores sexuales, pedófilos y violadores acechando cerca", con un código QR que enlaza con el sitio web de la Ley de Megan. Los manifestantes esperan que más allá de la pancarta que llama la atención, los padres de la escuela profundicen y comprendan la gravedad de las acusaciones que están formulando contra Evenhaim y su empresa


La pancarta de Kadima Day School es parte de lo que los representantes laborales llaman una "campaña de concientización pública". Estas campañas pueden ser específicas del sitio que están protestando o como aparentemente es el caso de la pancarta de la escuela diurna, una táctica para obligar a alguien a responder a otras quejas. El Representante Especial de la Unión, Jerred Langford, dijo esto sobre la pancarta;


"Es cierto que estamos tratando de llamar la atención de Evenhaim. Pero también es importante que los ciudadanos sepan el hecho de que California Homebuilders tiene un historial de desarrollo en áreas plagadas de este tipo de ex convictos. Una mirada al sitio web de Megan's Law ... la información es pública. Creemos que hay algo de eso. Dónde construye, cómo trata a sus trabajadores, a nosotros nos parece que todo es parte de una metodología que no está exenta de reproches".


Mientras nuestro reportero estaba presente, los detectives del departamento de trabajo de LAPD llegaron y determinaron que la protesta era legal y que se estaban respetando las leyes de la primera enmienda. BDN habló con uno de los guardias de seguridad armados de la escuela y se hizo eco de este sentimiento, reconociendo que la protesta estaba en su derecho, siempre y cuando no bloqueen la entrada y salida del automóvil, agregó.


Evenhaim y California Homebuilders; historial de infracciones laborales


handing out flyers to parents

El folleto adjunto describe y destaca las acciones laborales sin escrúpulos de Evenhaim. Un lado del volante que los manifestantes están distribuyendo hace eco de la naturaleza sensacionalista del mensaje de la pancarta con un titular que dice "¿Están a salvo los niños?", seguido de una selección de fotografías policiales del sitio de la Ley Megan. El otro lado describe en detalles por qué los activistas laborales están criticando al desarrollador.


Según la documentación proporcionada exclusivamente a BDN, Evenhaim y California Home Builders, los sitios de trabajo han generado numerosas acciones legales. Según los informes, Evenhaim no reembolsó a sus empleados el equipo, los gastos y no pagó todos los salarios; un caso que resolvió por $ 350,000. Según los informes, tampoco pagó a los empleados por los períodos de espera y descarga al comienzo y al final de los días laborales en un caso pendiente que asciende a $ 60,000.


Evenhaim actualmente tiene 26 empresas activas que lo incluyen como funcionario. Docenas más tienen licencias comerciales vencidas y/o están afiliados a él de alguna manera a través de familiares. Las muchas empresas de Evenhaim han generado docenas y docenas de quejas y demandas. A lo largo de los años, estas empresas han acumulado 23 demandas civiles que nombran a Evenhaim como demandado.


La documentación también alega que Evenhaim pagó a sus trabajadores en efectivo y mantuvo dos juegos de libros de contabilidad en estos sitios. El pago en efectivo es altamente ilegal y equivale a fraude fiscal. Si Evenhaim mantuviera dos conjuntos de registros contables, podría estar considerando un proceso penal en el futuro.


Persona pública vs privado


Evenhaim ha elaborado cuidadosamente su imagen como un hombre de negocios destacado y un pilar en la comunidad. Esto solo cuenta un lado de la historia según Langford, quien enfatiza que es "todo humo y espejos", y detrás de escena lo que ve es un legado de "explotación y fraude de los trabajadores y daño al pequeño".


Evenhaim es una figura muy pública en Los Ángeles. Es miembro de la junta y ex presidente del Consejo Israelí Estadounidense. Navega en círculos elegantes de mucho dinero y está muy establecido en la comunidad judía. Pero según los manifestantes, están tratando de demostrar quién es el verdadero Shawn Evenhaim o al menos darle la oportunidad de estar a la altura de su personalidad pública filantrópica.


También hay ejemplos de Evenhaim manifestándose públicamente en contra de la vivienda asequible y los derechos de los trabajadores. En 2015, Evenhaim se opuso a una propuesta de la oficina del alcalde que habría cobrado un recargo a los nuevos desarrollos para recaudar dinero para viviendas asequibles.


En 2016, Evenhaim se opuso a la medida JJJ que incluía disposiciones que dictaban eso; los salarios de construcción estén a la par con los requeridos para proyectos de obras públicas; el 30% de la fuerza laboral se contratará de los residentes de la ciudad con el 10% de los trabajos para los residentes dentro de las 5 millas del proyecto; El 60% de los trabajadores posee experiencia a la par de los graduados de un programa de aprendizaje sindical.


Estos hechos dan crédito a la afirmación del Sindicato de que Evenhaim está a favor del desarrollo en detrimento de su fuerza laboral. Las protestas son en respuesta a lo bajo que supuestamente está dispuesto a empujar ese resultado final.


El juego final


Cuando se les preguntó cuánto tiempo esperaban quedarse los manifestantes, no dieron una fecha de finalización. Mientras tanto, según un padre con un hijo en la escuela, llegan quejas y los estudiantes hacen preguntas sobre la protesta.


LAPD se reúne con seguridad escolar

Según los representantes laborales, la campaña es un medio para un fin. Sostienen que el banner se exhibirá en un futuro indefinido y que es posible realizar más campañas en todas y cada una de las propiedades afiliadas a Evenhaim.


A pesar de lo controvertido que es el método, seguramente llamará la atención de Evenhaim. Y, según los manifestantes, hasta que Evenhaim dé cuenta de su cuestionable pasado y tome asiento en la mesa de negociaciones en el futuro, la pancarta y su información sobre la Ley de Megan no desaparecerán en el corto plazo.


Kadima Day School y California Home Builders no han respondido a las solicitudes de comentarios al momento de escribir.


































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